MODELO DE CUSTODIA

MODELO DE CUSTODIA

En este modelo depende de los recursos económicos y se orienta a la satisfacción de necesidades de seguridad del trabajador, brindando buenos sueldos y prestaciones, para que los empleados se sienten seguros y que tengan un bienestar normal y que con eso estén  motivados.

ALGUNAS VENTAJAS SON:

• Brindan satisfacción
• Seguridad a los trabajadores   
• Prestaciones 
• Buenos sueldos  

ALGUNAS DESVENTAJAS SON: 

• No logran una motivación
• Producen muy debajo de sus capacidades  
• No toman encuenta la capacidad de los trabajadores 

ALGUNAS CARACTERÍSTICAS SON:

• Recurso 
• Prestaciones
•  Empresas