MODELOS Y FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

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FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL




FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

El comportamiento organizacional es el estudio del comportamiento humano en el lugar de trabajo, la interacción entre las personas y la organización misma.
El comportamiento organizacional es una disciplina‖, ello significa que tiene un campo de estudio bien definido de su conocimiento.
Existen cuatro metas del comportamiento organizacional y son:

Publicado por lenin en 17:59 No hay comentarios:
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